Our Story

Sinds onze oprichting in 2016 hebben we tientallen GameChangers opgeleid, minimaal 250 vrijwilligers gemobiliseerd en zeker 1200 kinderen en scholieren geholpen. Met als resultaat: een verhoogd zelfvertrouwen en betere schoolresultaten. De gerealiseerde impact is ongekend en staat als een huis (gevalideerd door Avance Impact).

Our Successtory

Toekomst

‘The future is bright’ om het zo maar te stellen. De voldoening die we hebben voornamelijk van het zien van de personal growth van de leaders die wij hebben opgeleid, is fantastisch. We hebben mensen zien ontpoppen tot een betere versie van zichzelf: zij blijven zichzelf maar ontwikkelden de eigenschappen van een echte community leader. Dit heeft ons aan het denken gezet, want wij waren toch wel benieuwd; what’s next for us? Zonder twijfel wisten we dat we impact wilden blijven maken, maar dan voor een breder en groter publiek. Hier is een semi-nieuw concept uitgerold; GCA (Gamechangers Academy) 2.0. Dit concept omarmt het eerste concept van de Camechangers Academy, alleen gaan we nu jouw maatschappelijk initiatief voorzien van de beste tools voor jouw opleidingsprogramma.

Wat willen- en gaan wij doen? Ten eerste: wij gaan ons focussen op bredere bilculturele doelgroepen (breder dan alleen Nederlands-Marokkaanse jongeren). Vanaf nu nemen we alle groepen mee, om de reach van ons doel te vergroten. Ten tweede: Community leaders en bestaande initiatieven versterken en ondersteunen door middel van jarenlange ervaring en ons netwerk. Ten derde: we willen ons meer focussen op de arbeidsmarkt, om de instroom én doorstroom van biculturele jongeren en ouderen in werkomgevingen te bevorderen. Onze missie is om de impact van community leaders (minimaal) 10x te vergroten.

Dus, ben jij maatschappelijk actief voor mensen met een biculturele achtergrond of ben je klaar voor een nieuwe missie? Neem dan contact met ons op. Want ons succes, is jouw succes!

Diversity

Het aanspreken tot meerdere groepen van toekomstige community leaders creëert diversiteit. Dit is precies wat wij willen voor GCA 2.0. Diversiteit betekent meer creativiteit, meer kennis en meer ervaring en kundigheid.

Community

Communities zijn groepen opgebouwd uit mensen die dezelfde visie delen over een bepaald onderwerp. In dit geval is dat community building. Door middel van het opleiden van de juiste mensen leggen wij de fundering voor toekomstige communities en hun leaders.

Role models

Wij leiden role models op die het doel opzoeken én daadwerkelijk ook echt scoren. Role models zijn van belang voor mensen, omdat ze graag opkijken naar iemand die ze respecteren en vertrouwen. Ze willen zoals dit persoon worden, in gedrag, uiterlijk of uitstraling. Neem maar eens een kijkje naar de huidige influencers.

Verleden

De 1.0 versie van de Gamechangers Academy was én is op zich al een unieke organisatie. Waarbij de kernwaarden eigenaarschap, leiderschap en ondernemerschap als pijlers werden gebruikt. Hier zetten we ons in voor het optimaliseren van de sociaal-economische positie van de Marokkaanse gemeenschap in Nederland en daarbij de emancipatie te versnellen. Wij identificeerden Marokkaans-Nederlandse talenten die het heft in eigen handen nemen om de huidige problematiek rondom de gemeenschap van binnenuit te veranderen. Wij leidden ze op om fact-based impact te maken op de gemeenschap.

Hoe hebben wij dit gedaan? Wij hebben een platform aangeboden voor talenten waarin ze zichzelf kunnen ontwikkelen. Dit platform hangt samen met een specifiek opleidingsprogramma die talenten transformeren tot gamechangers. Met als paraplu doel: een voorhoede creëren van mensen die echt verschil willen maken voor de gemeenschap. Lees hier meer over hoe wij impact hebben gemaakt!

Founders story

Opgericht door Mohcine Ouass en Mohammed Azzouz in 2016. GameChangers Academy is ontwikkeld met de visie om het volledig potentieel te benutten van de biculturele gemeenschap.